La Fundació es va constituir com a fundació privada l’any 1994 amb l’objectiu de promoure activitats de divulgació, formació i investigació en els àmbits educatiu, científic i cultural, així com fomentar i donar suport al talent jove. Des de llavors, treballem per construir una societat més crítica, justa i inclusiva amb actuacions i iniciatives que es centren en donar suport a la cultura i les arts, la investigació i l’educació, amb especial impuls al talent jove i estimulant la creativitat, el coneixement i la innovació.
El nostre objectiu és actuar com a catalitzador del canvi, no només donant suport a projectes que demostrin un resultat immediat, sinó invertint en iniciatives innovadores amb potencial d’impacte significatiu i escalable. Creiem que la veritable innovació sorgeix de la intersecció d’idees, disciplines i orígens, i ens dediquem a descobrir i recolzar idees i projectes que puguin redefinir els panorames culturals i afavorir la cohesió social.
“La cultura del talent” és més que un simple lema: és una filosofia rectora que inspira la nostra feina i reflecteix el nostre compromís de crear un món on el talent, en totes les seves formes, sigui reconegut, fomentat i tingui l’espai necessari per florir. A través de la nostra feina volem inspirar altres a unir-se a nosaltres en aquest esforç transformador, creant un efecte de canvi positiu que arribi més enllà de la nostra esfera d’influència immediata. Esperem no només ser testimonis del sorgiment d’idees i talents innovadors, sinó també jugar un paper en la configuració d’un món més equitatiu i dinàmic, on prosperi la cultura del talent.
Sabadell Compromís Sostenible
Tota la nostra activitat s’emmarca en el Compromís Sostenible de Banco Sabadell, un marc d’actuació que integra en la nostra estratègia la visió a futur dels compromisos ambientals, socials i de governança (ASG), alineant els nostres objectius de negoci amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i establint palanques d’acció amb actuacions de transformació i impuls.
Amb l’objectiu de reconèixer el millor talent jove investigador del nostre país i de posar en valor l’impacte de les seves línies d’investigació en el benestar de les persones, convoquem anualment els Premis Fundació Banco Sabadell, que reconeixen el saber, la innovació i el talent en diferents àmbits, com la investigació econòmica, la biomèdica, les ciències i l’enginyeria, i la sostenibilitat marina.
El Premi Fundació Banco Sabadell a la Investigació Econòmica, que es convoca des de l’any 2002, té com a objectiu incentivar i reconèixer el treball dels investigadors en els camps del coneixement econòmic, empresarial i social, per contribuir a l’anàlisi i la formulació d’alternatives que promoguin el benestar social.
El Premi Fundació Banco Sabadell a la Investigació Biomèdica busca reconèixer l’excel·lència de persones joves amb una important trajectòria en el camp de la investigació biomèdica i de les ciències de la salut, i que destaquin en la seva especialitat per la seva capacitat d’innovació.
El Premi Fundació Banco Sabadell a les Ciències i l’Enginyeria, creat en col·laboració amb el Barcelona Institute of Science and Technology (BIST), reconeix la trajectòria de persones investigadores joves que destaquen en camps com les matemàtiques, la química, la física o l’enginyeria.
El Premi Fundació Banco Sabadell a la Sostenibilitat Marina té l’objectiu d’incentivar i reconèixer el treball del personal científic en el camp de la regeneració del medi marí, així com en l’explotació sostenible dels seus recursos, i en concret, aquelles investigacions que mostrin evidències tangibles de la seva aplicabilitat i incidència.
Creiem en la cultura i les arts com a instruments que transformen i contribueixen de forma positiva al benestar de la societat. Impulsant la cultura i les arts brindem oportunitats a joves talents perquè puguin desenvolupar les seves habilitats, acostem la cultura a diferents públics per tot el territori impulsant programes propis i en col·laboració amb entitats de referència, i fomentem la creativitat i la innovació com a eina d’inspiració per a la societat.
Recolzem la investigació i l’educació a través de la creació d’oportunitats i iniciatives que fomentin la formació i la promoció del talent jove, amb l’objectiu de fer avançar la societat i d’impactar de forma positiva. En impulsar la investigació i l’educació, impactem de forma positiva en el futur de la societat i en la seva capacitat per trobar solucions als reptes més complexos i urgents, contribuïm a impulsar el creixement del territori, augmentant la productivitat, la creativitat i la innovació, i creem oportunitats d’aprenentatge i promovem el talent de les persones per facilitar-los l’accés al món laboral.
El compromís de Banco Sabadell amb la seva Fundació implica també la contribució dels seus empleats en els Programes d’impacte social que impulsem. Les seves contribucions són claus ja que generen un impacte positiu en les persones i donen forma al nostre propòsit de construir una societat més equitativa i diversa. Aquests empleats reben una formació prèvia “En els teus sabates” que els ajuda en la seva participació i els forma en la tasca solidària. Els voluntaris de Banco Sabadell mentoregen així les entitats participants dels nostres programes compartint el seu coneixement, la seva experiència i la seva dilatada trajectòria.
Al llarg d’aquest 2023, 118 professionals de Banco Sabadell han participat en deu projectes d’impacte social. Entre els quals destaca la participació de 40 voluntaris i voluntàries en B-Value, el programa que, durant 9 mesos, premia entitats socials per ajudar-les a desenvolupar els projectes des d’una visió estratègica i innovadora, o Leader Coach, una iniciativa de Fundació Exit que pretén orientar i motivar a joves en situació de vulnerabilitat social que provenen d’una experiència de fracàs escolar a través de tècniques de coaching i de mentoring. Durant dos mesos, 20 voluntaris i voluntàries de Banco Sabadell han format part d’aquest programa, treballant per parelles juntament amb joves de les províncies de Cadis i de Sevilla.
