El procés de proves serà obert, selectiu i valorat per un màxim de nou professionals de l’escena catalana. Al gener, es realitzaran les audicions, els aspirants hauran de presentar davant el jurat un monòleg en català d’un màxim de tres minuts de durada. A partir d’aquí, i de la documentació aportada, s’efectuarà una primera selecció d’un màxim de 30 aspirants. Al febrer, els seleccionats rebran una formació durant tres setmanes consecutives per tornar a presentar els seus monòlegs i també noves propostes. I finalment, la primera setmana de mall, els 30 seleccionades realitzaran la seva última audició davant el jurat, de la qual sortiran els vuit actors que formaran part de la Kompanyia Lliure.
La Fundació Banc Sabadell donar suport a aquesta iniciativa per potenciar el talent dels més joves i la formació en sectors com la cultura. Apostar pel talent i les noves generacions són un dels eixos de la Fundació.
En el Dia Internacional del Voluntariat celebrem el compromís que transforma
05/12/2025
Empleats
Nova edició del Programa de Mentorització i Gestió del Talent Universitari del CCTA amb la Universitat d’Alacant i la Miguel Hernández
26/11/2025
Empleats
Quatre entitats socials premiades a la 9ª edició del programa d’innovació social B‑Value
17/11/2025
Fundació