La Fundació Banc Sabadell, a través del Centre de Competències Tecnològic d’Alacant (CCTA) del Banc, ha impulsat, juntament amb el vicerectorat d’Estudiants i d’Ocupació de la Universitat d’Alacant (UA), la tercera edició del programa de mentorització i gestió del talent. Aquest projecte que va arrencar ahir 22 de novembre permetrà que 15 estudiants de grau, màster i doctorat de la UA siguin acompanyats per 15 treballadors voluntaris del CCTA en la resolució d’un repte que els permetrà desenvolupar competències i habilitats clau per al seu futur professional.

Durant quatre mesos, els estudiants amb l’ajuda de professionals de l’àmbit de la tecnologia i, com a novetat en aquesta edició, també de l’àmbit d’operacions d’Alacant, treballaran en un repte tecnològic que els permetrà conèixer diferents rols, competències i habilitats clau. Un cop acabat el programa, els estudiants que hagin participat al programa tindran més possibilitats d’optar a una estada en pràctiques externes durant el curs 2023-24.

La sessió d’arrencada del programa ha tingut lloc en format híbrid a les instal·lacions del CCTA i ha comptat amb la presència de Mireia Sempere, subdirectora de l’Escola Politècnica Superior de la Universitat d’Alacant; Susana Soler, directora del CCTA; Christian Cortes, IT Manager CCTA, així com dels mentors i mentee que han participat en aquesta edició del programa.

“Poder ajudar, guiar i aportar la nostra experiència als estudiants universitaris perquè tinguin un acostament al món professional real és molt important per a nosaltres. Aquest any el programa de mentoring girarà al voltant de la millora de l’accessibilitat i inclusió sobre productes i serveis digitals per a col·lectius vulnerables, cosa que ens servirà com a fil conductor per interactuar amb els estudiants i millorar així les seves habilitats.” explica Miguel Angel Soriano, membre del CCTA i de l’equip de metodologia de demanda i project management de Banc Sabadell, que participa per tercera vegada com a mentor en aquest programa.

Durant la sessió, els mentee (estudiants que participen al programa) han valorat molt positivament la iniciativa i han destacat que es tracta d’una oportunitat per obtenir experiència de professionals reals, més enllà del que es pot trobar a l’àmbit de la formació reglada, en llibres o internet.

L’impuls d’aquest tipus de programes forma part de compromís de la Fundació Banc Sabadell de promoure programes en l’àmbit de l’educació, amb un interès especial en el talent jove. A més, s’emmarca al Sabadell Compromís Sostenible, un marc d’actuació ESG que cerca integrar a l’estratègia del Banc Sabadell els compromisos ambientals, socials i de governança. En concret, s’alinea amb l’eix estratègic de treballar per a una societat més justa i cohesionada, amb accions com ara la promoció del voluntariat corporatiu i l’impuls al talent, especialment possible a través de l’activitat de la Fundació Banc Sabadell.