• Diez líderes culturales participarán en el programa de acompañamiento profesional en su primera edición
• Impulsar la innovación, el cambio sistémico y el liderazgo a través de la formación es el objetivo de la convocatoria orientada a impulsar el liderazgo y fortalecimiento del sector cultural
• El proyecto ganador de entre los seleccionados, de los cuales resultarán cinco finalistas y un ganador, recibirá una beca para para cursar el Máster de La Fábrica en Dirección de Proyectos Culturales
Un total de diez líderes culturales han resultado seleccionados en la primera edición de la Convocatoria Líderes Culturales, impulsada por Fundación Banco Sabadell y Fundación Contemporánea, una iniciativa creada para impulsar el fortalecimiento del liderazgo y la innovación en el sector a través de la formación.
Profesionales y proyectos de todo el territorio nacional han participado en una convocatoria que deja diez seleccionados de entre los cuales se elegirán cinco proyectos finalistas y un ganador:
• Adriana Bisbe: Fundadora de Youz Talent y Vibez Festival. Creadora de experiencias que conectan talento, cultura y nuevas generaciones.
• Betty Bigas: Comisaria de arte y promotora cultural. Con experiencia internacional especializada en nuevas tecnologías, ha comisariado exposiciones en instituciones como California Academy of Sciences, Serrería Belga Madrid, entre otras.
• Cristhian Rojas: Gestor cultural y especialista en comunicación y marketing digital para las industriasculturales y creativas.
• Jon Astorquiza: Fundador de ElektrART. Director artístico y estratega cultural con más de 20 años en la intersección entre arte, tecnología e innovación.
• Manuel Dos Santos: Gestor cultural y músico de la Montaña Palentina.
• Mercedes Martín: Meteoróloga, oceanógrafa y comunicadora científica. Fundadora de Klima Institute, impulsa proyectos en la intersección entre ciencia, cultura y transformación territorial
• Patricia Bocanegra: Directora, productora y miembro de la Academia de Cine. Lidera La Barraca de Cine, empresa productora y exhibidora con proyectos en más de 300 municipios.
• Sheila Vélez: Periodista y sumiller, con máster en Sumillería y Enomarketing por el Basque Culinary Center y WSET 3.
• Silvia Oviaño: Periodista, comisaria de exposiciones, gestora cultural y experta en economía azul.
• Vanessa Rousselot: Codirectora de Diario Vivo, un formato de periodismo en el escenario. Junto a François Musseau, impulsa su visión editorial y estratégica.
Para más información sobre los seleccionados, acceda a la web de la Fundación Contemporánea, donde encontrará todos los detalles de los proyectos y sus trayectorias.
Iniciativas de muy diversa temática y procedencia han sido seleccionadas en esta primera fase de la convocatoria. De esta manera, proyectos procedentes de Barcelona, Madrid, Vizcaya, Palencia y A Coruña exploran, desde diferentes disciplinas, cuestiones como el vínculo entre la cultura y la tecnología digital, la gestión profesional de datos en el sector, el fomento de las actividades culturales y la educación audiovisual en el medio rural o la relación entre el vino y la cultura contemporánea.
Los proyectos seleccionados en la convocatoria de Líderes Culturales recibirán difusión y formación en competencias de liderazgo. Por su parte, la persona líder del proyecto ganador recibirá una beca para cursar el Máster de La Fábrica en Dirección de Proyectos Culturales para el curso 26/27, valorado en 8.500€, que tendrá su arranque en septiembre de 2026.
Programa Líderes Culturales
Presentado en el marco de la 16ª edición del encuentro Pública 26, celebrada el pasado mes de febrero en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, el programa Líderes Culturales surge a iniciativa de Fundación Banco Sabadell tras un proceso colaborativo en el que, a través de grupos motores y de contraste con representantes de entidades culturales, se identifican los retos del sector y se detecta la necesidad de fortalecer el liderazgo como pieza clave para impulsar la sostenibilidad y escalabilidad de los proyectos culturales.
Conscientes de los retos que supone actualmente desarrollar y mantener proyectos culturales, Líderes Culturales busca potenciar el sector cultural formando a profesionales con miradas estratégicas y herramientas de gestión sostenibles, tanto económicamente como en el tiempo, que puedan guiar a equipos motivados y atiendan las necesidades de la actualidad.
Esta convocatoria se plantea como una propuesta de formación para los proyectos seleccionados que sirva de vehículo de aprendizaje y crecimiento. Para ello se actuará fundamentalmente en tres líneas: la capacidad de liderazgo, aportando competencias relacionadas con la colaboración, la toma de decisiones, la conciencia de realidad y empatía, la visión profunda y transversal, y la influencia; la innovación cultural, atendiendo al concepto y desarrollo del proyecto; y la estrategia financiera, promoviendo propuestas de valor para usuarios y financiadores.
