La Fundación se constituyó como fundación privada en el año 1994 con el objetivo de promover actividades de divulgación, formación e investigación en los ámbitos educativo, científico y cultural, así como fomentar y apoyar el talento joven. Desde entonces, trabajamos para construir una sociedad más crítica, justa e inclusiva con actuaciones e iniciativas que se centran en apoyar la cultura y las artes, la investigación y la educación, con especial impulso al talento joven y estimulando la creatividad, el conocimiento y la innovación.
Nuestro objetivo es actuar como catalizador del cambio, no solo apoyando proyectos que demuestren un resultado inmediato, sino invirtiendo en iniciativas innovadoras con potencial de impacto significativo y escalable. Creemos que la verdadera innovación surge de la intersección de ideas, disciplinas y orígenes, y nos dedicamos a descubrir y respaldar ideas y proyectos que puedan redefinir los panoramas culturales y favorecer la cohesión social.
“La cultura del talento” es más que un simple lema: es una filosofía rectora que inspira nuestro trabajo y refleja nuestro compromiso de crear un mundo donde el talento, en todas sus formas, sea reconocido, fomentado y tenga el espacio necesario para florecer. A través de nuestro trabajo queremos inspirar a otros a unirse a nosotros en este esfuerzo transformador, creando un efecto de cambio positivo que llegue más allá de nuestra esfera de influencia inmediata. Esperamos no sólo ser testigos del surgimiento de ideas y talentos innovadores, sino también desempeñar un papel en la configuración de un mundo más equitativo y dinámico, en el que prospere la cultura del talento.
Sabadell Compromiso Sostenible
Toda nuestra actividad se enmarca en el Compromiso Sostenible de Banco Sabadell, un marco de actuación que integra en nuestra estrategia la visión a futuro de los compromisos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), alinea nuestros objetivos de negocio con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y establece palancas de acción con actuaciones de transformación e impulso.
La Fundación Banco Sabadell mantiene firme su compromiso con el fomento de la investigación y el talento a través de la convocatoria anual de los Premios Fundación Banco Sabadell. Estos galardones tienen como objetivo reconocer al mejor talento joven investigador de nuestro país y poner en valor el impacto de sus líneas de investigación en el bienestar de las personas. Los premios se centran en ámbitos clave para el progreso de la sociedad como la investigación económica, la biomédica, las ciencias y la ingeniería, y la sostenibilidad marina.
Con estos premios, referentes en el panorama de la investigación y la innovación, la Fundación Banco Sabadell contribuye a la difusión de la investigación científica básica y aplicada, reconociendo la trayectoria de jóvenes investigadores que destacan por su capacidad de innovación e impacto.
La cultura y las artes tienen un poder transformador capaz de enriquecer el bienestar de la sociedad. Por eso, apostamos por apoyar la expresión artística, ofreciendo oportunidades a jóvenes talentos para que desarrollen su potencial. Además, acercamos la cultura a públicos diversos en todo el territorio mediante programas propios y colaboraciones con entidades de referencia, y fomentamos la innovación como motor de inspiración y cambio.
La investigación y la educación son palancas de transformación social y progreso colectivo. A través de la creación de oportunidades e iniciativas, fomentamos la formación y promoción del talento joven, contribuyendo a un impacto positivo. Apostamos por la investigación y la educación como herramientas para afrontar los grandes retos del futuro, potenciar el crecimiento del territorio y estimular la creatividad, la productividad y la innovación. Al mismo tiempo, facilitamos nuevas oportunidades de aprendizaje y promovemos el talento para favorecer el acceso al mundo laboral.
La colaboración y la cocreación son pilares fundamentales para afrontar los retos del mundo actual. Por ello, en Fundación Banco Sabadell promovemos las alianzas y el trabajo en red como herramientas esenciales para compartir conocimiento y generar valor colectivo. Creemos en la interdisciplinariedad como motor de innovación: en nuestra comunidad, el talento joven dialoga con la cultura, la creatividad se cruza con la ciencia y la tecnología encuentra aplicaciones en el ámbito social. Esta confluencia de visiones y experiencias configura un entorno dinámico en el que se gestan soluciones a los desafíos contemporáneos.
Nuestra comunidad se caracteriza por su diversidad y compromiso, avanzando constantemente gracias a la conexión de quienes la conforman. Más allá de colaborar, buscamos generar un impacto significativo: impulsamos proyectos que nacen del diálogo y se nutren del conocimiento compartido, creando un ecosistema con vocación transformadora.
Un modelo de comunidad innovador
La Comunidad Fundación Banco Sabadell se articula a través de metodologías abiertas de innovación, basadas en la idea de que el conocimiento debe compartirse y expandirse mediante la interacción. No nos limitamos a apoyar proyectos, sino que fomentamos la creación de redes de colaboración y facilitamos espacios de encuentro.
Este espacio impulsa la conexión entre proyectos y agentes clave, favoreciendo la colaboración entre sectores y disciplinas que tradicionalmente no convergen. En él, surgen entornos de experimentación donde el intercambio de conocimientos y metodologías da lugar a nuevas soluciones. También se generan redes de aprendizaje colectivo que evolucionan y se enriquecen de forma constante, fortaleciendo comunidades de práctica. Al mismo tiempo, el talento emergente encuentra oportunidades para desarrollar su potencial y establecer conexiones estratégicas que amplifican su impacto.
Desde la Fundación Banco Sabadell, seguimos fortaleciendo este ecosistema que une a creadores, investigadores, emprendedores y entidades sociales en constante colaboración y transformación. Porque el futuro se construye sumando esfuerzos, compartiendo conocimiento y explorando conjuntamente nuevas formas de innovar y la colaboración no es solo una estrategia, sino la clave para avanzar hacia un mundo más creativo, sostenible y conectado.
Colaboraciones destacadas:
SumArte
Para fortalecer la colaboración en el sector cultural, la iniciativa SumArte impulsa un encuentro con más de cuarenta directores y representantes de veinte museos y centros artísticos de referencia del país. Esta sesión permite generar sinergias y reflexionar sobre el impacto de la inteligencia artificial y otras tecnologías disruptivas en la transformación del ámbito cultural.
A lo largo de la jornada, las entidades participantes trabajan de manera conjunta para intercambiar perspectivas y explorar cómo la tecnología puede impulsar la innovación en museos y centros artísticos. SumArte permite fomentar el diálogo y la búsqueda de soluciones compartidas, consolidando un ecosistema cultural más conectado y preparado para afrontar los retos del futuro.
Grupo Motor Cultura
El sector cultural del país destaca por un gran dinamismo fruto de los constantes cambios de paradigma, digitalización y nuevas tendencias. Afrontar estos desafíos requiere colaboración, estrategias innovadoras y un enfoque proactivo. Con el objetivo de fomentar la reflexión sobre estos retos y oportunidades, la Fundación Banco Sabadell organiza en 2024 el coloquio “Construyendo alianzas que transforman”, en el que directivos de destacadas instituciones culturales del país, compartieron ideas e intercambiaron experiencias para construir, a largo plazo y de forma colaborativa, nuevos enfoques para un mejor sector.
Como resultado de este primer encuentro, se crea un “Grupo Motor” integrado por representantes del ecosistema cultural de la Fundación. Este espacio nace con el propósito de fortalecer la comunidad cultural y avanzar hacia una red más interconectada, reafirmando el compromiso con la cultura, la creatividad y la innovación.
Con el Grupo Motor se inicia un proceso de cocreación para dinamizar y fortalecer el espacio cultural. Este proceso incorpora la participación de más de 40 entidades de la Comunidad de la Fundación -Grupos de Contraste- que aportan una mirada crítica y enriquecedora, permiten validar propuestas presentadas, y asegurar diversidad territorial y organizativa.
Fruto de este desarrollo, se identifica la importancia de la formación y capacitación de líderes en el ámbito de la cultura para garantizar que las organizaciones cuenten con proyectos capaces de enfrentar desafíos y adaptarse a los nuevos paradigmas. En este contexto, se crea un Programa de modelo competencial de liderazgo cultural que se pone en marcha en 2025.
La actividad de la Fundación Banco Sabadell se enmarca en el Compromiso Sostenible de Banco Sabadell, un marco de actuación que integra la visión de futuro en materia ambiental, social y de gobernanza (ASG). Este compromiso nos permite alinear nuestros objetivos de negocio con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y establecer líneas de acción que impulsen la transformación y el progreso.
En este contexto, la colaboración de Banco Sabadell con la Fundación se traduce en la implicación de sus empleados en programas de impacto social. Su participación es fundamental, ya que contribuye a generar un cambio positivo en las personas ya dar forma a nuestro propósito: contribuir a la construcción de una sociedad más equitativa y diversa.
A lo largo de 2024, 103 profesionales de Banco Sabadell han participado en programas de impacto social de la Fundación Banco Sabadell.
– 40 personas voluntarias de Banco Sabadell y 13 de Sabadell Seguros en el programa de innovación social B-Value co-impulsado con Fundación Ship2B.
– 24 personas voluntarias en el programa de mentorización y gestión del talento de la Universidad de Alicante en el Centro de Competencias Tecnológico de Alicante (CCTA) de Banco Sabadell.
– 12 personas voluntarias en la sesión de entrenamiento cognitivo de Arte y Salud, programa del Centro de Arte Fundación María José Jove para personas en riesgo de exclusión.
– 6 personas voluntarias en nuestra iniciativa SumArte, en la que directivos y representantes de museos y centros artísticos de referencia reflexionan sobre cómo aplicar la IA al sector cultural.
– 5 personas voluntarias en la actividad intergeneracional del programa Conecta de Fundación Balia
– 3 personas voluntarias en la Hackathon TalentUO de U4Impact en la Universidad de Oviedo.
