Mejorando la empleabilidad de los jóvenes

Colaboración en el proyecto Coach Exit, de Fundación Exit, para incentivar y apoyar al talento joven a través de voluntarios que prestan asesoramiento y formación

  • Iniciativa de voluntariado corporativo
  • Los destinatarios son jóvenes de 16 a 19 años en situación de vulnerabilidad
  • 27 grandes empresas formaron parte del proyecto, que a través de 196 voluntarios corporativos, mejoraron en 2016 la empleabilidad de 157 jóvenes a través de técnicas como el ‘coaching’ y el ‘mentoring’