Notícies

‘Viaje al talento’ a través de tallers dinàmics formatius per reconèixer competències, interessos i valors

El programa ‘Viaje al talento’, impulsat per la UCAM i en el qual col·labora la Fundació Banc Sabadell, posa fi a aquesta quarta edició. Es tracta d'un projecte que té com a objectiu orientar als universitaris al món laboral a través d'eines que els ajuden a identificar les seves metes i objectius, així com a planificar el procés de cerca d'ocupació.

Juan Miquel_viaje al talento

Per a això, diversos tècnics han estat instruint als gairebé 100 participants d’aquest programa. Un d’ells, Juan Miguel Córcoles, tècnic en orientació laboral del servei d’ocupació de la UCAM, defineix el programa com “un projecte ideal perquè els participants adquireixin els recursos necessaris per detectar quins són les competències i habilitats que deuen potenciar per aconseguir els seus objectius”. Per a això, explica Córcoles, ‘Viaje al talento’ es compon de “classes molt dinàmiques i participatives que permeten que es generi un ambient distès en el qual els participants se senten molt més integrats i còmodes a l’hora de treballar”.

Tallers dinàmics

‘Viaje al talento’ es basa en una sèrie de tallers on es realitzen les dinàmiques que ajuden a reconèixer quins són les seves competències, interessos i valors; i quin és la base sobre la qual cimentar el seu futur laboral. D’aquesta forma, és possible marcar una sèrie d’objectius, a curt i llarg termini.

A més, els participants compten amb un llibre de suport en el que s’explica la metodologia de cadascuna de les fases, explicant com, per què i para què ens van a servir cadascuna de les activitats que es realitzen al programa. És un manual de referència en els tallers, alhora que complementa i serveix d’ajuda i respatller per mantenir les bases de la metodologia vigents en el temps.
El programa també compta amb una plataforma informàtica que, de forma guiada, ajuda a desenvolupar i a introduir totes les conclusions de les dinàmiques de la metodologia, avançant així per les fases d’una forma ordenada. D’aquesta manera, els participants disposen d’una ‘agenda’ on marquen les accions concretes que els conduiran a la consecució dels seus objectius.

viaje al talento_imagen 4

Y els participants, què opinen?

Elena Galindo Marquès, estudiant d’Arquitectura en la UCAM, qualifica les sessions del programa com “molt motivadores, a través de les activitats en grup i individuals que ho integren. És un programa aliat de futur, que potencia l’autoestima dels seus participants i que permet reflexionar sobre qüestions que, durant el dia a dia, no arriben a ser qüestionable”. A més, assegura que gràcies a ‘Viaje al talento’ ha aconseguit “enfocar els interessos cap a un camí més exacte, evitant donar passos de cec en el que a la vida laboral es refereix. Amb l’ajuda del coach, que ha sabut guiar-me personalment, i la col·laboració dels meus companys en les activitats en grup, m’he fixat personalment una sèrie d’objectius a curt i llarg termini. Tot esforç serà poc per aconseguir-los”.

Javier Molguis Riquelme, estudiant de Publicitat i Relacions Públiques en la UCAM, destaca que tot el que ha après després de la seva participació en aquest programa “vaig a extrapolar-ho a la meva vida professional, i també a la personal. He descobert coses de la meva que no sabia si vulgui que estaven aquí. Però estan. La idea és treballar tenint sempre clar quin és la meva meta laboral i personal en la vida. Al cap i a la fi, si un fa alguna cosa que realment li agrada i apassiona és més fàcil ser feliç”.