Notícies

Entrevista: ‘El món necessita més enginyeres i informàtiques. El futur va a ser sens dubte un futur tecnològic’

El Premi Ada Byron a la dona tecnòloga és un reconeixement d'àmbit estatal, que destaca el treball de les dones que aporten avanços en diversos àmbits de les noves tecnologies. Promogut per la Facultat d'Enginyeria de la Universitat de Deusto, compta amb la col·laboració un any més de la Fundació Banc Sabadell en aquesta tercera edició.

El premi aquest any ha recaigut en Nuria Oliver, una investigadora de referència mundial en informàtica, coneguda pels seus treballs en models computacionals de comportament humà, intel·ligència artificial, interacció màquina-persona, informàtica mòbil i Big Data d’aplicació social. El guardó es lliurarà el proper 9 de març coincidint amb la IV edició de FOROTECH, Setmana Deusto de l’Enginyeria i la Tecnologia que se celebra a Bilbao del 9 a l’11 de març.

Hem pogut parlar amb la premiada d’aquest any, Nuria Oliver, per saber més sobre la seva trajectòria…

Aquest premi reconeix el treball de les dones que aporten avanços a les noves tecnologies… què suposa per a tu rebre aquest reconeixement tant a nivell personal com a professional? Em sento summament agraïda i emocionada. Em sembla un premi molt interessant i necessari, per donar visibilitat a les dones que treballen en tecnologia i així crear ‘rol models’ que puguin servir de referència per a nenes i adolescents. M’agradaria dedicar aquest premi a totes les dones investigadores en tecnologia, dones que moltes vegades romanen invisibles, en l’ombra, malgrat el seu treball brillant i intens. Desig que aquest premi ajudi a fer-les, a fer-nos, més visibles i rellevants.

Al seu moment, quina va ser la raó que et va portar a formar-te i treballar al món de la tecnologia? Des de petita he admirat a Da Vinci, Einstein, Marie Curie, Ramón y Cajal… Quan estava acabant Batxillerat i havia de triar una carrera, vaig tenir la fortuna de parlar amb un amic del meu germà que havia començat estudis d’Enginyeria Superior de Telecomunicacions a Madrid. Record clarament l’energia contagiosa amb la qual em va explicar, mentre preníem un te, en què consistia la carrera de Telecos, així com la vida en un col·legi major a Madrid. Va ser després d’aquesta conversa que vaig decidir anar a Madrid a estudiar Enginyeria de Telecomunicacions. Una conversa en un moment clau en la teva vida pot marcar la teva destinació. Per això considero tan important la figura del mentor, aquella persona que en un determinat moment de la teva vida és capaç d’ajudar-te a trobar respostes o a prendre decisions importants.
Nuria Oliver-imagen 1
En un sector com la tecnologia associat més als homes, com veus el paper de la dona actualment a Espanya en aquest sector? Què falta per millorar? Efectivament hi ha poquísimes dones que treballin en posicions tècniques i en empreses tecnològiques; encara hi ha menys dones que ocupin posicions de responsabilitat en aquestes empreses i el que potser és fins i tot més preocupant és que hi ha molt poques noies que trien estudiar carreres tècniques. No obstant això, la diversitat de gènere en aquestes professions és molt baixa i desgraciadament no sembla anar en augment. La diversitat és necessària en qualsevol disciplina, ja que està demostrat que la diversitat enriqueix i té un impacte positiu en la productivitat, la innovació, la presa de decisions i la dinàmica dels equips. Per tant, estem perdent competitivitat per no tenir més diversitat de gènere en el sector tecnològic.
Algunes accions que penso serien beneficioses inclouen: desmuntar estereotips sobre qui treballa tecnologia i en què consisteixen els treballs; posar en valor el potencial de la tecnologia com a eina fonamental per afrontar els reptes als quals ens enfrontem com a espècie humana; destacar els avantatges dels treballs tecnològics de cara a la conciliació familiar ja que solen permetre teletreballar molt fàcilment; donar visibilitat a les dones que treballen en tecnologia per proporcionar rol models als nens i nenes que puguin servir-los d’inspiració; crear accions i programes amb continguts i focus científic tecnològic per apropar la ciència i la tecnologia al ciutadà mitjà i sobretot als nens i nenes; crear xarxes de mentors i recolzar el creixement professional del talent femení.
Quins consells els donaries a aquelles dones que estan començant en aquest sector, a la tecnologia? El món necessita més enginyeres i informàtiques. Moltes, moltíssimes més. Per això, m’agradaria animar-les a continuar en aquest sector tan apassionant i dinàmic. El futur va a ser sens dubte un futur tecnològic. Solament podrem afrontar els reptes als quals ens enfrontem com a espècie humana (l’escalfament global, l’envelliment de la població, la bretxa en la distribució de la riquesa….) amb el suport de la tecnologia. No hi ha gens més motivador que treballar a inventar aquest futur i contribuir amb el nostre treball a crear un món millor gràcies a la tecnologia.

Avui dia hi ha moltes iniciatives i congressos per connectar amb altres dones que treballen en tecnologia. Les xarxes professionals són molt útils i importants per compartir experiències i recolzar-se mútuament. Així que animo a totes les noies a embarcar-se en l’aventura tecnològica. No us penedireu ni estareu soles en aquesta apassionant professió.